山東省教育庁はこのほど、2022年までに全省職業学院の在学生に向け、10万人ぐらいの｢斉魯職人予備人材｣を育成する計画と発表した。

　　｢斉魯職人予備人材｣は我が省の新旧原動力転換重大プロジェクト｢10強｣産業に向け、職業学院と業界企業は共同で選択、共同で育成、共同で認定する。｢斉魯職人予備人材｣育成プロジェクトは常態化の育成体制を構築し、省級職業教育専門建設指導委員会統一化管理指導、職業学院と業界企業共同育成の体制を構築する。2018年～2022年に、1年ごとに1期の生徒を選び出し、また認定する。主要な対象は職業学院2年生で、一年生あるいは2年生でも可能だ。育成期限は2年間。今年の10月にスタートする。

　　育成プロジェクトの全プロセスは評定される。各指導委員会は生徒の成績、技能レベル、成果、技術サービス、革新・起業などの面を考え、専門別あるいは専門種類別で認定し、生徒が卒業する前に最終の認定を行い、合格する生徒に｢斉魯職人予備人材｣の証明書を授与する。

　　中国山東網