3月24日、山東省政府新聞弁公室は創新をテーマとする記者会見を開いた。山東省委員会組織部副部長の龔文東氏によると、近年、人材興魯戦略の実行に伴い、全省人材事業は重要な進展を取れた。全省人材資源は計1500万人を超え、全国3位となった。

　　近年、山東省人材チーム規模素質は持続的に向上された。龔文東氏によると、山東の中国科学院・中国工程院院士と海外学術機構の院士は111人、国家級省級リーダー人材は4300人、ここ３年間大学卒業生からなる青年人材は218万人になった。

　　また、山東人材育成クラスター能力は向上され、ハイレベル大学とハイレベル学科建設は穏やかに進められた。データによると、現時点までに、博士、修士学位授与機構は別々に191ヵ所、978ヵ所に追加された。山東産業技術研究院、高等技術研究院、エネルギー研究院などのハイレベル新型研究開発機構は人材チームを集めた。

　　また、山東の人材制度とサービス保障は持続的に最適化され、人材発展促進条例を出し、人材金融サービスを強化し、｢山東惠材カード｣をキャリアとした人材サービスシステムを加速的に改善した。龔文東氏によると、｢十三五｣以降、143項目の国家科学技術賞を得た。｢専門化・精細化・特色化・新型化｣企業の数は全国上位となり、ハイテク企業は2万社を突破、ハイテク産業の生産は一定の規模以上の工業生産にしめるシェアは46.76%に達した。

　　中国山東網